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北京市人民政府外事办公室国际交流中心2019年公开招聘工作人员公告  
发布日期:2019-09-06    浏览次数:  

北京市人民政府外事办公室国际交流中心是北京市人民政府外事办公室下属差额拨款事业单位。按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,现面向社会公开招聘3名事业单位工作人员,相关事项公告如下:

 

  一、招聘基本条件

 

  1.遵守国家法律法规,品行端正,无违法违纪行为和不良记录;

 

  2.具有良好的道德修养和敬业精神,具有较强的事业心、责任感和组织纪律观念,能够严守保密纪律;

 

  3.具有北京市户口且人事行政关系在京,身体健康;

 

  4.具备北京市事业单位招聘工作规定的其他条件。

 

  二、招聘岗位及要求

 

  具体岗位要求和职位资格条件详见《北京市人民政府外事办公室国际交流中心公开招聘职位需求表》(附件1)。

 

  三、招聘程序

 

  (一)报名及资格审查

 

  1. 报名方法:采取网上报名方式,每名考生限报1个岗位(报名1个岗位以上的视同无效)。报名时间:从公告发布之日起至9月16日。请于2019年9月16日中午12:00前将《北京市人民政府外事办公室国际交流中心公开招聘工作人员报名表》(见附件,将个人电子相片粘贴到表中“照片”栏内,填写内容不超过该表设定的A4纸大小)以邮件附件形式发送至电子邮箱2147655817@qq.com,邮件名需注明报考岗位+姓名。初审后,以邮件或电话形式通知资格复审。

 

  2.资格复审:初审合格者携带以下材料原件和复印件到朝阳区外交部南街8号京华豪园B座202B室参加资格复审。

 

  资格复审需携带材料:户口本、身份证、学历、学位证书、执业资格证书、专业技术职称证书、外语等级证书。

 

  (二) 考试安排

 

  考试分为笔试、专业能力测试和面试,成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。

 

  1.笔试

 

  (1)考试时间为2019年10月19日(星期六)上午9:00-11:30,笔试地点另行通知。笔试成绩在北京市人民政府外事办公室网站公布。

 

  (2)以发布的招聘岗位人数与面试人数1:5的比例,按照报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加专业能力测试和面试人选。成绩低于合格线者不能进入面试;未达到面试比例的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

 

  2.面试

 

  面试采用半结构化面试方法,由招聘单位自行组织实施,具体时间地点另行通知。

 

  根据笔试成绩排名先后,从高分到低分排序,取笔试成绩前5名确定面试人员进行专业能力测试及面试,未达到1:5的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加专业能力测试和面试。专业能力测试和面试成绩采用百分制,划定合格分数线为60分。全部考试结束后,笔试、专业能力测试、面试按30%、30%、40%的比例加权计算综合成绩。面试、综合成绩在北京市人民政府外事办公室网站公布。每个招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据每个岗位综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

 

  3.体检和组织考察

 

  由招聘单位统一组织体检、考察工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行,因个人原因不能按时完成体检的,视为本人自动放弃。体检合格者列为考察对象,由招聘单位派考察组进行全面考察。

 

  4.公示及聘用

 

  招聘单位根据报考人员综合成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟接收人员,并在北京市人民政府外事办公室网站公示7个工作日。公示期满后,对无异议人员办理接收手续。

 

  四、需说明事项

 

  从资格审核到招聘工作结束,报考人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知报考人员的,后果由报考人员本人负责。

 

  北京市人民政府外事办公室网址:http://wb.beijing.gov.cn

 

  咨询电话: 85622700-857

 

  监督电话: 85622700-2700

 

  附件:

 

  1.北京市人民政府外事办公室国际交流中心公开招聘职位需求表

 

  2.北京市人民政府外事办公室国际交流中心公开招聘工作人员报名表

 

  北京市人民政府外事办公室国际交流中心

 

  2019年9月2日

 
   
   
 
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